NETTALI.NET - Depuis quelques temps, des remous sont notés au Groupe Futurs Médias. Les travailleurs qui ont découvert le fichier des salaires comportant des disparités énormes, ont entamé un bras de fer avec leur direction pour le nivellement des salaires. Mais, même si elle accepte 9 des 10 points de la plateforme revendicative, la direction général soutient qu’il n’est pas question d’augmenter les salaires. (Mamoudou Ibra Kane, Dg du groupe)
Dans la soirée du mercredi 16 janvier, la direction du Groupe Futurs médias et le bureau du Synpics de la boîte, ont entamé des négociations sur les 10 points de la plateforme revendicative déposée par les travailleurs.
Depuis quelques jours, suite à la découverte des fichiers sur les salaires des employés du groupe, les employés ont entamé un mouvement d’humeur pour exiger une augmentation des salaires. Ils avaient ainsi arboré des brassards rouge avant que la Direction général n’accepte de négocier avec eux.
Ce jeudi, dans les locaux de l’immeuble Elimane Ndour, siège de la radio Rfm et du quotidien L’Observateur, Daouda Diouf, délégué du personnel, a procédé à la restitution de la rencontre. Il a expliqué que 9 des 10 points de revendication ont été satisfait, mais la Direction ne peut en aucun cas publier les salaires des employés puisque c’est interdit.
« Les employés sont payés sur la base de la convention et même s’il y a des sursalaires, aucune loi n’est violée, car ce qu’il faut savoir c’est que les salaires sont négociés. Aucune augmentation ne peut se faire. Seul le conseil d’administration est habilité à prendre une décision concernant une quelconque augmentation de salaire », déclare Daouda Diouf.
Idiovisuel
